2月20日，金龍汽車集團在廈門召開2023年度科技創(chuàng)新大會。集團總部及各權屬企業(yè)高管、技術負責人和科技創(chuàng)新人才代表出席了本次大會，福汽集團黨組書記、董事長陳建業(yè)蒞臨指導。會議對集團2021年以來的科技創(chuàng)新工作進行了總結，集中表彰了2021-2022年度優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果和創(chuàng)新人才，聘任了集團首批科技創(chuàng)新專家團專家成員，對2023年度科技創(chuàng)新工作進行了部署。

過去兩年來，面對復雜多變的行業(yè)形勢，集團上下堅持創(chuàng)新驅(qū)動，圍繞“五轉(zhuǎn)一降一增”發(fā)展思路，強化科技攻關，全力加快轉(zhuǎn)型升級，一批優(yōu)秀科技成果持續(xù)涌現(xiàn)，一批優(yōu)秀科技人才脫穎而出，一批科技創(chuàng)新改革舉措落地見效，科技創(chuàng)新的“硬實力”與“軟環(huán)境”持續(xù)強化。

會上，“基于國產(chǎn)晶圓的電驅(qū)動系統(tǒng)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”等3個項目獲得“杰出科技創(chuàng)新成果獎”，“高安全氫燃料電池客車關鍵技術及產(chǎn)業(yè)化”等16個項目獲得“優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果獎”，劉明春等12名同志獲評“優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才”。陳曉冰等8名科技人才被聘為集團首批科技創(chuàng)新專家團專家。

集團黨委書記、董事長謝思瑜對集團2023年度科技創(chuàng)新工作進行了部署。他強調(diào)，創(chuàng)新是金龍的核心文化基因，面對復雜多變的行業(yè)形勢，各權屬企業(yè)要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，緊緊圍繞集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全力再攻關一批科技項目。要主動“走出去”，深化與國內(nèi)外一流大學、科研機構、跨國企業(yè)的戰(zhàn)略合作。要持續(xù)優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，讓科技工作者心無旁騖開展科研工作，實現(xiàn)價值。廣大科技工作者要樹立強烈的創(chuàng)新責任和創(chuàng)新自信，解放思想，大膽創(chuàng)新，扎實推動技術攻關，在重要領域?qū)崿F(xiàn)領跑。要沉下心來，始終保持埋頭鉆研、苦干實干的精氣神，積極擔當作為。要不斷學習新知識，掌握新技術，拓寬視野，苦練本領，提升自己。

福汽集團黨組書記、董事長陳建業(yè)對金龍汽車集團取得的科技創(chuàng)新成果表示了肯定，向大會上受到表彰的優(yōu)秀成果和個人表示熱烈祝賀。陳建業(yè)強調(diào)，科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。金龍汽車集團要緊緊抓住新能源和智能網(wǎng)聯(lián)兩條技術發(fā)展路線，加大研發(fā)投入；要搭好人才發(fā)展平臺,做好科技創(chuàng)新激勵,抓好年輕人才培養(yǎng)，強化人才支撐。要進一步樹牢質(zhì)量意識，把創(chuàng)新的落腳點落到提升產(chǎn)品質(zhì)量上來，落到提高客戶對金龍品牌認可度和滿意度的提升上來；要持續(xù)爭優(yōu)、爭先、爭效，把創(chuàng)新的實效體現(xiàn)到推進企業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長上來。廣大干部職工要堅定信心，繼續(xù)發(fā)揚克難奮進、銳意進取的工作勁頭，以敢于擔當?shù)匿J氣和攻堅克難的勇氣攀登創(chuàng)新發(fā)展高峰，為推進金龍汽車高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻！